工作與家庭密不可分
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工作關係在我們人際關係中確實是很重要的一環，但它只是我們人生的一部分。對許多人而言，與家人的親密關係也非常重要，可以彌補我們在工作關係中的缺憾。
不論是工作生活或家庭生活，都需要我們投入心力與情感，兩者一定會相互影響，我們的工作生活和工作以外的生活並非涇渭分明。我們難免會把工作上的喜怒哀樂帶回家裡，或把家裡的情緒帶到工作中。
有時候，兩者之間的交互影響是正向的。當你回到家裡，如果家人讓你覺得輕鬆自在，備受關愛，那麼在我們展開一天工作時，這些正向感覺和情緒就成了重要支柱，能夠幫助我們面對工作上的壓力和緊張。同樣的，如果我們在工作上得到讚賞，帶著愉快的心情回家，也會對家庭生活有所助益。我們從工作中累積寶貴的人脈，同時學習新技能和專業知識，晚上回家時也把白天的收穫帶回家。
當然，有時候兩者之間的交互影響是負面的。我們把工作中的怨氣和不安帶回家，以致家人看到悶悶不樂的自己。或是我們在家感到不安、愧疚或壓力很大，上班時又把這些負面情緒帶進辦公室。
人際之間的各種關係原本就會相互影響。過去二十年的趨勢是，人愈來愈常透過談判協商來解決家庭關係中的紛擾。這種現象或多或少反映了女性在經濟上愈來愈獨立，以及兩性角色的微妙轉變。另一方面，當我們在家裡的發言權愈來愈大時，我們也會把這種強勢帶到工作關係上。如果未來世代愈來愈懂得在家裡和伴侶協商彼此的關係，他們也會更擅於和同事、上司或公司協商彼此之間的關係。
工作和家庭在實體上也密切相關。如果你基於工作需要，必須遠離家人(例如到外地出差過夜，或工作時間很長)，那麼自然會影響家庭生活。如果你需要花很長的時間通勤，一大早就得出門，直到深夜才回家，也會影響家庭生活。當然，在你決定去哪裡上班時，也會考慮對家庭生活的影響。
所以，如果我們想真正了解工作大未來，至少必須了解家庭在未來數十年可能會發生什麼變化。
要了解家庭在未來的變化，其實不如想像中那麼困難，因為其實從工業革命時期起，「家」和「家庭」的內涵就有了重大改變，而且過去的轉型過程在很多方面都預示了未來可能的變化。
天下文化‧財經趨勢報2012/11/19
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