Pollster波仕特線上市調:2009年國人找工作所使用的人力網站
資料來源: 波仕特市調網
2010/1/14

隨著網路媒體愈來愈發達,國人找工作的管道也和以往大不同,以前多數是透過平面媒體報紙,現在則是利用網路媒介,不僅職缺內容更新速度快,工作機會多,而求職者只需透過網路,就可看到各地的工作職缺,絲毫不費力,不須出門即可將自己的履歷送至求才單位,因此,網路求職儼然成為現在的趨勢。



根據波仕特線上市調網(http://www.pollster.com.tw)進行「請問您近一年內曾使用過下列哪些人力網站徵求工作?(可複選)」的網路民調顯示,獲選為第一名為「104人力銀行(含小美工作家)」,主要原因為成立時間久,受訪者較習慣使用它的網路介面,工作搜尋方便、職缺多且分類細、工作內容又清楚,對求職者而言又有履歷及自傳輔助工具,因此占59.57%。第二名「1111人力銀行」不落人後,占48.06%,除了網站功能相當齊全外,還能依據求職者最常設定的職務類別,推薦最適合的工作,並且會提供求職相關的最新資訊給求職者。第三名則為「全國就業e網」,不同於前兩名,此求職網是政府所成立的,網站使用介面平易近人,若對政府機關職缺有興趣者,工作資訊在此網站第一時間獲悉,占19.52%。





網路人力銀行提供國人便利的找工作管道,也使得求才公司短時間之內接收到大量的求職履歷,讓求職者在找工作時,競爭相對變大,投遞出去的履歷未必能被看見。為了解決這問題,人力銀行紛紛推出影音履歷,讓企業主能透過影音看見求職者,進而有加分的作用。



雖然網路求職相當便利,自我的充實才是最重要的,想要找到夢寐以求的工作,不只有專業技能要提升,也要暸解本身在職場的定位,設定符合的條件,發揮長才,找到適合的工作。


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