旅遊餐飲業務人才,被認為是未來具發展潛力的熱門職缺
資料來源: 波仕特市調網
2010/3/15

在就業市場競爭激烈的環境,不少求職者都會面臨到職缺僧多粥少的情形,所以不時的培養自我的能力和了解企業的人力需求成為一門重要的學問。不論各行各業,影響公司營運狀況及產業發展最主要的是三個職務人才為「業務行銷」、「商品銷售」、「工程研發」,因此若是能朝此方向進修,提升自我能力,勢必能擁有較好的競爭優勢。



根據波仕特線上市調網(http://www.pollster.com.tw)與台北人力銀行(http://www.okwork.gov.tw)進行「您認為未來最具發展潛力與熱門的職務為何?」網路民調顯示,第一名的是「旅遊餐飲」占33.88%,現代人生活繁忙,在閒暇之餘變得越來越重視休閒品質,景氣好的時期,多數人花在旅遊餐飲上的費用不手軟,金額非常可觀,旅遊餐飲擁有廣大的消費市場,此職務成為熱門搶手職缺。第二名為「美容娛樂」占19.61%,愛美不僅是女性天性,連男性也開始注意自己臉上的面子,然而因美容市場擴張迅速,薪水靠業績成長而優渥,職務也相對具有潛力。第三名是「工程研發」14.59%,研發是企業的產品開發主力擁有專業技術性質,有經驗的人才取代性小,所以此職缺一直被認為最具發展潛力。





雖然旅遊餐飲和美容娛樂產業性質不同,但是人才需求定位一致,企業主的考量都是需要具有行銷能力的人才,推廣企業的產品,創造公司的利潤。而工程研發是各個公司不可或缺的核心技術。由此可知,「業務行銷」、「商品銷售」、「工程研發」相關方面的人才,在就業市場上佔有舉足輕重的地位,需求量也是不可小覷。



若從職場關鍵能力分析,「請問您認為下列哪一項職場關鍵能力最能獲得企業的青睞?」第一名是「抗壓力強」占25.33%,雇主最怕碰上抗壓性低的員工,遭遇問題就離職,抗壓性強代表人格特質穩定,遇到困難有處理事情能力,進而能替公司創造績效。第二名是「對工作的熱情態度」占18.85%,工作態度懶散,勢必會影響他人工作氣氛,所以抱持著熱誠的工作態度,積極的完成任務,最受企業青睞。





求職過程中雖然辛苦,但能了解市場職缺的脈動,提升自我競爭力,秉持著對工作熱情的態度,遭遇問題能樂觀面對,勢必能尋找到適合自己的工作環境。特別提醒近期打算求職或轉職的民眾,台北人力銀行將於3/20舉辦「啟動引擎創"薪"價值」就業博覽會,為企業主與您進行工作媒合,希望大家把握這次難得的機會。


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