職場人士該向林書豪學什麼？
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【2012/3/1/華爾街日報中文版網站/Damian Ghigliotty】
身高6英尺3英寸，畢業於哈佛大學(Harvard)，還能打入職業籃球隊的人恐怕為數不多。但這無妨職業生涯教練以及T恤衫、運動鞋和其他小商品生產商利用紐約尼克斯隊(New York Knicks)林書豪(Jeremy Lin)奇跡帶來的商機。
除非過去幾週你躲在與世隔絕的地方，否則你不會不知道林書豪。23歲的林書豪已經成為NBA新星，在尼克斯隊對新澤西籃網隊(New Jersey Nets)的比賽中，他砍下25分，助力尼克斯隊戰勝了籃網隊，由替補隊員一躍成為首發控衛。取得這一成就的可是一位從未拿過體育獎學金、擁有經濟學學位的哈佛畢業生。
林書豪(Jeremy Lin)雖然大多數上班族都不可能成為職業體育明星，但職業生涯教練仍在以自己的視角解讀“林來瘋”(Linsanity)，從中汲取人人都能運用於職業生涯的經驗。《華爾街日報》旗下財經招聘網站FINS採訪了來自芝加哥和馬薩諸塞州的三位相關人士，並從有關林書豪的海量文章和博客中摘選了一些內容，以將其中最精彩的建議帶給讀者。
1. 明確目標
總部位於波士頓的職業生涯管理公司Keystone Associates的高級副總裁傑恩•馬特森(Jayne Mattson)說，通往職業成功的第一步是確定目標。
她說，“林書豪的目標非常明確，他專注於這個目標，能處理好挑戰和拒絕，他知道自己注定會達到目標。”
總部位於馬薩諸塞州沃爾瑟姆的招聘公司The Winter, Wyman Companies 的會計和財務職位招聘員沃爾薩姆•格倫•弗里德曼(Waltham Glenn Freedman)說，有一些人自然會成功。他說，“不論環境如何，有天賦的人假以時日總能取得成功。林書豪對此堅信不移。”
2. 保持謙遜，尊重他人
無論是在NBA還是在別處，因驕傲自大導致事業受挫的例子都屢見不鮮。而林書豪則與他的一些同行不一樣，他不止一次因謙遜意識而受到讚揚。當記者問林書豪對美國總統奧巴馬(Obama)前來觀看他的比賽有何感想時，他說，“我覺得非常、非常榮幸，我感到受之有愧。”他這番話是尼克斯隊2月15日以100比85戰勝薩克拉門托國王隊(Sacramento Kings)之後說的。
弗里德曼說，“林書豪懂得人的魅力源於自信，而不是驕傲自大。他也許是天生就懂得這個道理，也許是在別人的教導下懂得的。自信中既包含謙遜，又包含對他人的尊重。在職場中，自信的人永遠能遊刃自如。”
求職服務網站caseinterview.com一個有關職業生涯的博客寫道，林書豪脫穎而出的原因在於他善於傾聽經驗豐富者的意見，並對“市場反饋”做出回應。
3. 堅持不懈
在高中和大學籃球生涯的大多數時間里，林書豪都沒能打動球探。之後他又先後被金州勇士隊(Golden State Warriors)和休斯頓火箭隊(Houston Rockets)裁掉，直到2011年，尼克斯隊才和他簽下了一份一年期合約。
馬特森說，“你必須經歷過足夠多的失敗，才知道如何擺脫那種局面，讓自己處於更好的位置。林書豪很快就找到了更好的位置。”
弗里德曼說，林書豪起步時磕磕碰碰，但他從不為別人不認可他的價值而耿耿於懷。“他知道自己能做些什麼，無論有沒有人關注他，他都會堅持不懈地做下去。”
4. 尋找新的增值方式
弗里德曼說，林書豪擁有靈巧的投球和傳球技能，再加上決心和努力，所以他取得了巨大的成功。
他說，“要想讓人認可你，就必須先設法讓自己增值。林書豪認識到，他必須創造出某種價值，之後才會有人願意犒賞他。”
總部位於芝加哥的人力資源顧問公司Talent Optimization Partners的首席執行長、《職業生涯規劃：繪製職場新世界的地圖》(Career Mapping: Charting Your Course in the New World of Work)一書作者金尼•克拉克(Ginny Clarke)說，年輕的職業人士也應該這樣做。
她說，“在職場上，你必須向別人展現你的價值和你能為團隊做出的貢獻。你必須憑自己的力量去贏得同儕和上司的關注。”
5. 抓住機遇
如果你的某位同事因故缺席，不妨將此視為證明自己能力的機會。許多雄心勃勃的職業人士就是在這些時刻取得突破的。
全球招聘顧問公司摩根麥肯立(Morgan McKinley)的本尼•李(Benny Lee)寫道，“在職場上，機遇會以許多形式出現。”比方說，林書豪的成功在一定程度上可歸因於隊友的受傷。
弗里德曼說，“人人都能遇到某個展現才華的機會，但如何把握機遇是區別成功者和普通人的試金石。”(《福布斯》(Forbes))
6. 找到適合你的文化
馬特森說，不管你是籃球運動員還是首席財務長，組織文化都會影響你的職業生涯。
她說，“如果你觀察林書豪上籃的樣子，你會發現他打籃球的風格明顯與眾不同。與金州勇士隊和休斯頓火箭隊不同的是，尼克斯隊幫助林書豪把個性發揮了出來。林書豪找到了一種最適合他，也最有利於他脫穎而出的文化。”(《福布斯》)
7. 打造個人品牌
克拉克說，在職業穩定性如此難求的今天，個人品牌就是你最大的資產。
如今林書豪被所有媒體持續不斷地關注著，此外，現在他的Twitter關注人數也由不久前的20萬躍升到了40萬。
克拉克說，“你一定要始終留意自己的聲譽，並對其加以積極的管理。林書豪已經需要應對這個問題了。作為亞裔美國人，林書豪面對的是籃球運動中亞裔比例嚴重偏低的事實，亞裔往往給人以學術成績優異，而非籃球打得好的刻板印象。”
8. 向其他品牌敞開懷抱
如果你處在一個吃青春飯的領域，那麼運作你的關係網就顯得尤為重要。林書豪除了打造個人品牌之外，現在他背後還有來自好幾個大品牌的支持，其中包括哈佛大學和紐約尼克斯隊。
接下來：據ABC News報道，耐克(Nike)正計劃啟動新的推廣活動，代言人便是這位23歲的控球後衛。
弗里德曼說，“目前人人都想借林書豪的成功賺上一筆，但林書豪已經讓自己處於優勢地位，商家的利用只會有利於他。”
克拉克說，對那些日後或許經歷職業變動的人來說，獲得一個大品牌的支持能夠帶來額外優勢。她說：“一些職業運動員的生涯往往比較短暫，林書豪的背後已有幾個大品牌，將來他可以利用這些資源。他也許會當教練，也許會成為企業高管。”
9. 從多方面努力
除投球和傳球外，林書豪還具有其他天賦，比如就公寓租賃交易和爭取高額讚助進行談判。林書豪的NBA個人簡介顯示，他甚至還做過高中校報編輯。
弗里德曼說，“林書豪與1998年持刀搶劫一家德士古加油站(Texaco Station)的比利•雷•貝茨(Billy Ray Bates)真正的區別只有一個，那就是林書豪擁有備選方案。就算尼克斯隊不認可他的潛力，哈佛大學的教育背景也一樣能讓他走得很好。”
最後這一點有必要再強調一下：申請哈佛吧。肯定沒壞處。
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